Проведение корпоратива на природе

Проведение корпоратива на природе – отличный шанс сплотить коллектив. Как говорится: «Кто хорошо отдыхает, тот хорошо работает!» Совместный корпоративный отдых позволяет интересно и увлекательно провести время, отвлечься от рабочей рутины и значительно повысить эффективность ведения бизнеса.

Доказано, что такие мероприятия снижают психологическое напряжение в коллективе, разрешают конфликтные ситуации и улучшают качественные показатели работы. В ходе проведения корпоратива руководитель имеет возможность оценить ситуацию в компании с другой стороны, проанализировать сильные и слабые стороны команды и каждого сотрудника, присмотреться к поведению подчиненных в нештатных ситуациях.

Организовать вечеринку лучше всего в день, имеющий непосредственное отношение к компании, например, день ее основания или в профессиональный праздник. Проводить вечеринку лучше всего вне стен компании.

Чтобы мероприятие принесло желаемые результаты, лучше всего его проведение доверить профессионалу, который разработает подробный план. Он позволит достичь заранее установленной цели (сплочение, повышение квалификации, улучшение климата и т.д.) с учетом интересов и личностных качеств сотрудников.

Основные факторы:

- цель корпоратива. Один из ключевых критериев проведения вечеринки. От того, на сколько точно и грамотно будут сформулированы ожидания руководителя будет зависеть итог всего мероприятия;

- погода. Задумываясь об организации корпоратива, нужно учитывать ее непредсказуемость природы. На случай ухудшения погоды можно воспользоваться услугой «Прокат шатров». Так даже в случае непредвиденного дождя мероприятие не сорвется;

- предпочтения сотрудников. Организатору необходимо четко представлять, что интересно каждому сотруднику. От этого будет зависеть и посещаемость, и вовлеченность коллектива;

- возраст. Немаловажный фактор влияющий на план действий во время мероприятия. Например, активный отдых будет интересен для молодых сотрудников и утомителен для тех, кто старше

- бюджет. Вопрос экономии очень важен для руководителя. Но попытка сберечь деньги могут сослужить плохую службу и снизить авторитет прижимистого руководителя. Например, если не использовать шатры для мероприятий в плохую погоду, можно полностью испортить корпоратив, не добившись заранее поставленной цели.